从组织外部招聘管理人员可以带来“外来优势”是指被聘干部（）
A.没有历史包袱
B.能为组织带来新鲜空气
C.可以迅速开展工作
参考答案：B
凝聚力是绩效评估的标准之一。关于凝聚力标准考察的问题，说法不正确的是（）
根据Selfridge的观点，模式识别过程分为四个层次，每个层次都由一些“鬼”来执行某个特定的任务，其中，负责识别一个模式（如字母）的是（）
A.特征鬼
B.映像鬼
C.决策鬼
D.认知鬼
