参考答案：

(1) 组织变革阻力产生原因：

①心理原因。

②经济原因。

③社会原因。

(2) 克服组织变革阻力的方法有：

①进行力场分析。

②让组织成员参与变革。

③利用群体动力。

④奖励变革中的创新者。