问题
不定项选择
（二）2008年1月8日，张某看到某公司的招聘启事后，于1月10日到某公司应聘，1月11日双方就试用期、劳动待遇、在职培训、违约金等事项进行协商后，达成了口头协议。张某于1月15日正式上班，2月28日双方签订了书面协议。
张某应当按照约定向用人单位支付违约金的情形是（）。
A．违反服务期约定
B．违反晚婚约定
C．违反竞业限制约定
D． 擅自参加研究生考试
答案
参考答案：A,C
解析：据《劳动合同法》第23条第2款的规定，对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。根据《劳动合同法》第22条第２款的规定，劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。