注册税务师接受某企业的委托，对该企业全年代扣代缴个人所得税情况进行审核，发现该企业2011年1月至12月每月工资计算时均作如下分录：
借：生产成本——基本生产成本 240000
制造费用 72000
管理费用 10000
应付福利费 6000
在建工程 12000
贷：应付工资 340000
实发工资时：
借：应付工资 340000
贷：现金 340000
假定企业每月工资计提发放数额均相等，经查每月工资分配情况表，发现实际签收数分别为：厂长3710元/月，书记3710元/月，车间主任3650元/月，供销科长3650元/月，行政科长3600元/月，财务科长3600元/月，其余68名职工月工资、奖金达不到计征个人所得税标准。企业每月代缴个人所得税时：
借：制造费用(管理费用) 46
贷：应交税费——应交个人所得税 46
附：个人所得税计算表：
厂长：应纳个人所得税=(3710-3500)×5%=10.5(元)
书记：应纳个人所得税=(3710-3500)×5%=10.5(元)
车间主任：应纳个人所得税=(3650-3500)×5%=7.5(元)
供销科长：应纳个人所得税=(3650-3500)×5%=7.5(元)
行政科长：应纳个人所得税=(3600-3500)×5%=5(元)
财务科长：应纳个人所得税=(3600-3500)×5%=5(元)
[问题]
指出该企业存在的问题，并计算应代缴个人所得税数额及应补个人所得税数额。