参考答案：A, B, C

解析：

 内部提升的不足之处是：①招聘范围狭小，仅着眼于企业内部，往往会使企业失去得到更优秀人才的机会。②不利于企业创新，由于企业内部的人员习惯了既定的思维和做法，不易产生新的观念和方法，甚至会反对变革。③容易产生攀比心理，因为提升的人员数量毕竟有限，若大家条件相当，有的被提升，有的没有被提升，没有被提升的人员的积极性可能会受到一定程度的挫伤。