问题
问答题
简述培训的基本程序。
答案
参考答案：
(1) 培训需求分析，确定企业绩效方面的偏差是否可以通过培训得以矫正。
(2) 制定培训计划。
(3) 设计培训课程。
(4) 培训效果评估。
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简述培训的基本程序。
参考答案：
(1) 培训需求分析，确定企业绩效方面的偏差是否可以通过培训得以矫正。
(2) 制定培训计划。
(3) 设计培训课程。
(4) 培训效果评估。