参考答案：协调工作具有以下明显的特点：
(1)非独立性
协调既然定义为同心协力、配合适当，那么就不能仅仅只有一个方面、一个要素自己协调自己，所以协调工作总是要涉及两个或两个以上的方面或要素，如果组织系统中的各个部门、单位只顾及自己小团体的利益，自吹自己的号，自唱自己的调，没有全局思想，那么该系统也就没有协调和协调工作可言。
(2)保证性
协调和协调工作是组织管理目标得以顺利实现的重要保证。在社会进入大生产阶段后，社会分工越来越细密，经济系统各组成部分的依存度越来越高，各种纵横配置的关系、矛盾更加复杂。所以，很难设想在一个没有协调的组织系统中，该组织系统能够发挥出最优化的整体效应。因此，现代管理学提出，在管理活动中，第一要做的是确定科学可行性目标体系；第二要做的就是贯穿管理全过程的极其重要的协调和协调工作。
(3)变通性
所谓变通性就是指原则性和灵活性的辨证统一，它是创造性工作的具体表现。协调的原则性是指对于一切危害全局、影响整体化效应的思想、言行必须予以严厉的批评，及时加以纠正，不得姑息、怂恿。协调的灵活性，通常表现为在保持整体效应的前提下，在条件允许的范围内，有关各方作出相应的妥协或让步，满足一部分的要求和利益，从而使得一些影响全局的关键问题得以顺利解决。