现代人力资源管理的主要任务是为组织招募人员。判断:说明:
参考答案:
有一家经营家电的公司,近年来经营业绩良好,利润逐年稳定增长,但由于公司经理太古板,等级观念强,让人感到压抑。今年7月,销售部的10名销售员集体提出辞职。
销售部员工辞职,公司付出的直接成本包括( )。
A.辞职过程本身的成本
B.辞职者可能带走公司的一部分客户,影响公司利润
C.空位成本
D.替代成本
在进行网络计划费用优化时,应首先将( )作为压缩持续时间的对象。
A.直接费用率最低的关键工作
B.直接费用率最低的非关键工作
C.直接费用率最高的非关键工作
D.直接费用率最高的关键工作