今年，某公司通过调查大胆地进行了改革，建立了被称之为“宽带型”的新的薪酬制度，采用了薪酬等级相对少，变动范围较宽，即6个薪酬等级，最高与最低值之间的区间变动率为300%的薪酬结构设计，改变了原有的25个薪酬等级、薪酬等级最高与最低值之间的区间变动率为50%的状况。　　请分析说明：

该公司薪酬制度改革前后，各实行的是什么样的薪酬等级类型。它们各有什么特点

循环经济倡导的是一种建立在物质不断循环利用基础上的经济发展模式，它要求按照自然生态系统的模式，把经济活动组成一个“资源——产品——再生资源”的物质反复循环流动的过程，使得整个经济系统以及生产和消费的过程基本上不产生或者只产生很少的废弃物，“只有放错了地方的资源，而没有真正的废弃物”。
对文中划线句子的解释，最准确的一项是( )。

A．废弃物如果放错了地方，就无法变成再利用的资源
B．废弃物如果妥善利用，就会变成有价值的资源
C．资源如果放错了地方，就会变成无用的废弃物
D．废弃物是不存在的，因为它实际上也是资源