培训的管理工作应当以（）为主导。

A.员工

B.受训者

C.教师

D.中层管理人员

凯恩斯经济理论认为：就业水平取决于一国对产品和劳务的总需求水平，资本主义国家经济危机和就业不足的根本原因在于私人投资和消费不足而造成的有效需求不足，是可以通过劳工市场自发调节而消除的。( )