问题 问答题

某公司每年都会引进一批新会计,为此公司请某校财务学吴教授设计开发了一门针对新人入职会计人员的培训课程。经过试讲,大家都觉得课程结构完整,具有很强 的实用性和适用性。公司主管领导听取了汇报之后,提出既然有如此好的课程,那以后就让财务部所有人员参加,这对提高他们的专业素质是十分有益的。但是培训 主管认为,任何一个培训项目,哪怕是一次简单的培训,也需有计划、有准备、有步骤的进行。在听完培训主管详细的陈述后,公司主管领导觉得有道理,他要求人 力资源部以此为契机,对公司的培训工作做一次系统全面的总结,并制定出符合企业总体发展战略目标要求的员工培训规划。 请结合案例,回答一下问题:

企业员工培训规划主要包括哪些内容?( 6 分)

答案

参考答案:(1)企业员工培训规划主要包括内容  ①培训项目的确定  ②培训内容的开发  ③培训实施过程设计  ④评估手段的选择  ⑤培训资源的筹备  ⑥培训成本的预算

单项选择题
单项选择题 A1/A2型题