某企业对生产工人的岗位进行了薪酬市场调查，结果如表1所示。 表1. 生产岗位薪酬调查数据 企业名称 平均月工资(元) A 3000 B 1800 C 2000 D 2000 E 1200 F 1800 G 1800 H 1500 I 2500 J 2500 K 2200 目前，该企业处于初始创业阶段，企业管理工作基础十分薄弱，财力不足，请说明：
该企业生产人员岗位工资水平应定位何处，其月平均工资为多少元 表2. 企业名称 平均月工资(元) 排列 A 3000 1 B 1800 7 C 2000 5 D 2000 6 E 1200 11 F 1800 8 G 1800 9 H 1500 10 I 2500 2 J 2500 3 K 2200 4 表3. 企业名称 平均月工资(元) 排列 A 3000 1 I 2500 2：90%处=2500 J 2500 3 K 2200 4：75%处=2200 C 2000 5 D 2000 6：50%处=2000 B 1800 7 F 1800 8 G 1800 9：25%处=1800 H 1500 10 E 1200 11
参考答案：表3的数据是按平均月工资高低顺序从高到低进行排列，因此中点(或50%)处的工资为2000元/月，90%处的工资为2500元/月，75%处的工资为为2200元/月，25%处的工资为1800元/月。 确定企业薪酬水平时，薪酬水平高的企业应注意75%点处甚至是90%点处的薪酬水平;薪酬水平低的企业应注意25%点处的薪酬水平;一般的企业应注意中点(50%)处薪酬水平。 因此该企业根据实际管理工作基础薄弱、财力不足的特点，应选择25%点处的薪酬水平。根据表3的计算可以得到，25%点处的薪酬水平为1800元。所以，该企业的生产岗位的薪酬水平确定为1800元/月。