（）通过定期考核各岗位员工的目标完成情况，对员工关键行为和指标进行目标管理和持续追踪，以帮助员工分析差距和机会，并确定改进方案，实现对员工关键能力发展的关注。

A.网点销售日统计表

B.亮点时刻卡

C.员工记分卡

D.排班表

桥梁上部结构的主要施工技术中只能用预制法的有（）。

A．逐段悬臂平衡施工

B．逐孔施工

C．顶推法施工

D．转体施工

E．缆索吊装施工