问题 问答题

某国有企业2009年度有关资料如下:
(1)实收资本账户比2008年增加200万元,资本公积账户比2008年增加100万元。
(2)其他营业账簿共10本,包括车间统计簿2本。
(3)一项信贷业务既签订借款合同,合同总额为600万元,又分三次填开借据,金额分别为100万元、300万元、200万元。
(4)当年签订流动资金周转性借款合同一份,最高限额为500万元,年内签订随借随还合同三份,金额分别为300万元、200万元、200万元。
(5)签订财产保险合同一份,投保金额1000万元,保险费金额20万元。
(6)将财产赠给政府所立书据金额为20万元;将财产赠给另一关联企业所立书据金额为15万元。
(7)签订无息贷款合同一份,金额为40万元。
(8)将已用印花税票揭下重用,票面金额为200万元。(注:产权转移书据和记载资金账簿,印花税率为0.5‰;财产保险合同税率为1‰)
根据上述资料计算并回答下列问题:

产权转移书据和保险合同应纳印花税;

答案

参考答案:产权转移书据中,赠给政府书立的转移书据免予贴花。赠给另一企业财产所立书据应贴花:15×0.5‰=75(万元)
保险合同应贴花:20×1‰=200(元)
总计应纳印花税为:75+200=275(元)

选择题
多项选择题

甲某2006年大学毕业到A公司工作,双方于2006年5月签订了劳动合同,合同约定甲的工资为每月3000元,试用期为三个月,试用期工资为2500元,合同期限为两年。

2007年甲某被公司选中参加了某特殊职业技能培训,为此公司花费培训费5000元,甲某参加培训的差旅费5000元,双方另行签订培训合同,合同约定甲某至少应当为A公司服务五年,如果由于甲的过错导致劳动合同终止或者甲主动提出解除劳动合同则必须支付A公司违约金10000元。

2008年5月,甲某在周末自驾游活动中发生车祸落下残疾,医疗期满后也无法再从事A公司的工作,此时正值两年劳动合同到期,A公司选择不再与甲某续约,甲某则主张双方的劳动合同依然有效,双方发生争议。

甲与A公司就双方试用期及试用期工资产生了争议,下列说法正确的是()。

A.试用期三个月合理,因为按照《劳动合同法》的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过三个月。

B.试用期三个月不合理,因为按照《劳动合同法》的规定,劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过两个月。

C.试用期工资合理,因为按照《劳动合同法》的规定,试用期工资应当不低于劳动合同约定工资的百分之八十

D.试用期工资不合理,因为按照《劳动合同法》的规定,试用期工资应当不低于劳动合同约定工资的百分之九十