32岁的刘某2001年8月与广州一家公司签订了一份为期10年的劳动合同，合同中所定的工资低于广州市最低的工资标准，但因公司急需用人，老板强迫刘某在合同上签了字，合同中规定试用期为9个月，但没有规定劳动保护和劳动条件，2001年12月份，刘某因工受伤，公司遂解雇了刘某，刘某不服。
根据以上材料完成下列问题。

如果从合同的期限上来看，该合同属于( )。

A．有固定期限的劳动合同

B．无固定期限的劳动合同

C．以完成一定工作为期限的合同

D．短期合同

某年冬季，有一42岁男子，因发热，头痛、眼眶痛、腰痛3天，体温在40～40.6℃之间，急诊来西安某医院就诊。检查发现：血压70/40mmHg，脉搏110次／分，面部潮红，眼球结膜充血水肿，软腭有网状充血并有出血点，腋下及胸前见散在出血点，心肺未见异常，双肾区叩击痛阳性。检验：血常规：HGB175g/L，WBC22×10⁹/L，中性89%，血小板35×10⁹/L，尿蛋白（+++）。

急诊医生需做下列哪项检查（）

A.检验血、尿常规、大便常规

B.骨穿检查

C.血型检查

D.电解质

E.血气分析

F.血培养+药敏