问题
多项选择题
由单选和多选组成。
| 小张毕业后进入了一家广告公司，凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干，并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是，小张升为主管后虽然依然工作勤恳，但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问，员工们普遍反映小张对下属缺乏适当的管理和激励，他似乎并不关心下属的工作绩效问题。 |
具有小张这种较高需要的人，通常有以下特点( )。
A．责任感较弱
B．希望别人顺从自己的意志
C．喜欢得到及时的反馈情况
D．经常选择做有适度风险的工作
答案
参考答案：C,D
解析： 高成就需要的人的特点是：选择适当的风险；有较强的责任感；喜欢能得到及时的反馈。故选项CD符合题意。