参考答案：【答题要点】　　(1)破题表态：招聘市民监督员的意义；作为工作人员的在招聘工作中应承担的职责。　　(2)招聘的重点：招聘计划的制定和招聘前期的宣传；招聘的难点：招聘的具体组织安排及如何招到合适的监督员。　　(3)招聘工作的具体开展：一是制定招聘计划，二是做好招聘前期宣传，三是按照计划做好招聘工作，四是拟定录用名单，并做好公示工作。

解析：【题型】　　组织管理　　【考察能力】计划组织协调能力。考生在应对本题时，要展示出三个方面的能力：第一，对问题进行分析判断的能力；第二，组织活动的能力；第三，协调各种资源的能力。