[说明]
下面程序是一个小型公司工资管理的程序。该公司主要有4类人员：经理、兼职技术人员、销售员和销售经理。基类为employee，由它派生出technician类，manager类，salesman类，最后由manager类和salesman类派生出salesmanager类。月工资计算办法是：经理拿固定月薪8000;兼职技术人员按每小时100元领取月薪; 销售按当月销售额的4%提成; 销售经理既拿固定月工资也领取销售提成，固定月工资5000元，销售提成为所管辖部门当月销售总额的0.5%。
[C++程序]
#include＜iostream.h＞
#include＜string.h＞
class employee

protected:
int no;
char name [10] ;
float salary;
public :
employee ()

cout＜＜ "职工编号: " ;
cin＞＞no ;
cout＜＜"职工姓名:";
cin＞＞name ;
salary= 0 ;

void pay ()
void display ()
;
class technician:public employee
private :
float hourlyrate;
int workhours;
public :
technician() hourlyrate=100;
void pay ()

cout＜＜name本月工作时数: " ;
cin＞＞workhours ;
salary=hourlyrate*workhours;

void display ()

cout＜＜"兼职技术人员"＜＜name＜＜"(编号为"＜＜no\
＜＜")"＜＜"本月工资："＜＜salary＜＜endl;

;
class salesman: (1)

protected:
float commrate;
float sales;
public：
salesman() commrate=0.04;
void pay()

cout＜＜name＜＜"本月销售额：";
cin＞＞sales;
salary= (2) ;

void display()

cout＜＜"销售额"name＜＜"(编号"＜＜no＜＜\
＜＜")"＜＜"本月工资："＜＜salary＜＜endl;

;
class manager: (3)

protected:
float monthlypay;
public：
manager()monthlypay=8000;
void pay()salary=monthlypay;
void display()

cout＜＜"经理"＜＜name＜＜"(编号为"＜＜no\
＜＜")"＜＜"本月工资："＜＜salary＜＜endl;

;
class salesmanager: (4)

public：
salesmanager()

monthlypay=5000;
commrate=0.005;

void pay()

cout＜＜name＜＜"所管部门月销售量：";
cin＞＞sales：
salary= (5) ;

void display()

cout＜＜"销售经理"＜＜name＜＜"(编号为"＜＜no\
＜＜")"＜＜"本月工资："＜＜salary＜＜endl;

;