在业绩衡量方法中有一种著名的平衡计分卡的方法，是一种平衡四个不同角度的衡量方法，在实务中对于交货时间的衡量是从( )进行衡量的。

A．创新与学习角度

B．内部流程角度

C．顾客角度

D．财务角度

健美训练计划的制定，下列（）不是最基本的原则。

A.全身均衡与分部位相结合

B.大运动量训练

C.因人而异，区别对待

D.循序渐进