2013年7月1日起，湖北省对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，平均上调幅度分别为19.9%和19.7%，这是我省自1995年以来第12次调整最低工资标准。提高最低工资标准是                                        （  ）

①因为效率是公平的物质前提     ②财政改善人民生活的体现

③维护劳动者合法权益的要求     ④初次分配重视公平的措施

A．①④

B．②③

C．①②

D．③④

培训需求预测的作用是：（）。

A、确认差距

B、进行前瞻性分析

C、保证人力资源开发系统的有效性

D、决定培训的价值和成本

E、获取内部与外部的多方支持