无因管理
参考答案：无因管理是指没有法定或者约定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或者服务的法律事实。
药物剂型的分类方法有（）、（）和（）等多种分类方法。
下列劳动合同的变更选项中劳动合同继续有效的是（）
A.用人单位合并
B.用人单位分立
C.用人单位违反法律
D.用人单位变更法定代表人
E.协商变更后的劳动合同
