参考答案：

解析：(1) 遇到这种事情，我要以积极的心态面对，本着团结的原则，处理好和同事、领导的关系，绝不能有负面情绪，同时，我会做深刻的自我反省和分析，秉着一切以工作为重的原则，积极配合上级的安排，寻找自身问题。 (2) 我觉得领导把工作转交给另一个同事不外乎有以下两大原因：一方面，很可能是因为我在一开始做这项工作时，出现了一些问题，存在一些不足之处，领导认为我不能继续胜任这项工作，而另一个同事比我更适合这项工作。另一方面，也可能是领导对我的工作另有安排，是由于单位里工作调度的需要。 (3) 面对这种情况，我会做出以下的处理：首先，对自己之前在从事这份工作过程中出现过的问题进行剖析，找出自己的不足之处，同时，对于另一个同事的长处进行分析，积极向其学习，虚心请教，以增强自己的业务能力。其次，如果有机会，我会主动地与领导沟通，如果是因为我自身能力的不足，我会请领导批评指正，及时改正提高。如果是上级的调度需要，我会心甘情愿地服从，并且积极地投入到新的工作中云。此外，我还要和另一个同事进行交流和沟通，绝不因此产生负面情绪，影响同事之间的感情。[题目分析] 此题属于典型的自我情绪控制类题目，主要考查考生的心态调节和情绪控制能力，题目中的“却”是陷阱，诱导考生向消极的方向思考，因此，考生要跳过障碍，从自身找原因，从积极的方面思考问题。回答本题的另一个关键就是题目中隐含的领导，考生在答题时一定不要疏漏了。 [思路拓展] 首先，考生要明确自己对于这件事的态度和原则；然后再对发生这种事情的原因进行剖析，主要是进行自我反思；最后要说明自己的具体做法，并且阐明不会因此而影响自己和同事、领导的关系。