归因研究在分析行为原因时包括的维度有（）。

A.内因—外因

B.强—弱

C.可控—不可控

D.稳定—不稳定

工作人员触犯刑法或治安管理处罚法等法律法规的，下列应给予开除、辞退或解除劳动合同的有（）

A.被依法判处刑法主刑

B.被依法判处刑罚宣告缓刑

C.被取保候审或监视居住

D.被公安机关决定劳动教养