参考答案：[参考要点]在工作之中，难免遇到领导意见不一致的情况，首先要从大局出发，以工作为重，处以公心，冷静对待，做好本分工作。向直接领导请示，在大领导不反对的情况下，在不影响报告主旨的前提下，将那个观点暂时删掉。
其次，在适当的时候，以适当的方式积极主动和直接领导及大领导进行沟通，争取达成共识，保证工作顺利开展。
最后，在平时努力认真工作的同时，也要注意保持和领导同事之间的良好关系，维护好单位内部的团结，始终让单位充满凝聚力、战斗力。

解析：[题目分析]这是人际关系处理类题目。本题目主要考查考生的人际沟通能力、协调应变能力。在此类题目中，一般涉及三个方面的人际关系处理：一是与上级领导的关系处理；二是与同级同事或朋友的关系处理；三是与下级下属或群众的关系处理情况。对不同类别关系的处理有不同的原则：与领导处理关系时要体现出对领导的尊重和服从；与同事处理关系时要体现出真诚、谦虚、团结、互助；与下属处理关系时要体现出关心、爱护、信任、帮助、鼓励和宽容。
[思路拓展]本题可按以下思路答题：
(1)无论发生什么事情，一定要首先把本分工作做好；
(2)主动沟通、协调；
(3)在平时要主动和别人搞好关系。