参考答案：[参考要点]团队是由员工和管理层组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。团队是一种精神，是一种力量，是现代社会中不可缺少的。我对团队和个人的关系的看法有以下几点：
一是团队由个人组成，地位高于个人，具有目标导向、凝聚、激励、控制等功能，而个人是团队的组成部分，地位低于团队，依靠团队达成自己的目标，实现自己的价值。团队与个人相辅相成，相互促进，共同发展。
二是在团队之中要正确处理个人与团队之间的关系。高效的团队必须讲求大局意识、协作精神和服务精神。团队需要尊重个人的兴趣和成就，团队精神的形成并不要求团队成员牺牲自我，相反，挥洒个性，表现特长保证了成员共同完成任务目标，而明确的协作意愿和协作方式则产生了真正的内心动力。良妊的管理可以通过合适的组织形态将每个人安排至合适的岗位，充分发挥集体的潜能。个人对团队需要给予理解和付出。如果一个团队的成员只懂得索取，而不知付出，这个团队的资源迟早会被耗尽。没有良好的从业心态和奉献精神，就不会有团队精神。

解析：[题目分析]本题是综合分析类题目。主要考查考生的综合分析能力、语言表达能力。当今社会的竞争已经不再是个人之间的竞争，而是团队之间的竞争，团队内部的协作以及与个人之间的互动成为团队的核心竞争力，成为决定成败的关键性因素。本题需要考生准确概括团队与个人的关系及相互作用，简明扼要地说明如何才能提高团队的核心竞争力。
[思路拓展]本题可按以下思路答题：
(1)简要介绍团队的含义及其重要性；
(2)说明一个团队之中团队整体和个人不同的地位及相互作用；
(3)介绍在团队之中如何处理个人与团队整体的关系。