参考答案：[参考要点] 首先，工作是第一位的。不管同事出于什么原因对我心怀不满，我都会尽量与之协调，按时完成领导交待的工作。我想，同事也是有觉悟的，一定会积极认真地配合我的工作。
其次，我会努力消除同事的不满情绪。第一，我要了解同事对我不满的原因。通过沟通、观察等多种方式，了解同事对我不满的原因。看是他们本来就对我有意见，还是仅仅因为领导要我修改由其他同事做的报告的原因。第二，我会反思自我，从自身找原因，寻求解决的办法。如果是因为我平时与同事沟通太少，以致同事对我产生误会，我会利用这次机会，主动与同事多交流，增进彼此的了解，消除误会。如果是因为我帮同事修改报告，没有注意同事的情绪，我会在今后的工作中更加照顾其他同事的感受，充分尊重别人。
我相信，只要我平时注意与其他同事经常交流，经常照顾其他同事的感受，不伤害他们的自尊心，我们的关系会逐渐融洽的。

解析：[题目分析] 这是人际关系类题目。本题目主要考查考生的人际沟通能力、统筹协调能力以及语言表达能力。本题主要涉及两种关系，与领导的关系和与其余同事的关系。对待领导，当然要尊重和服从，对待同事，则要谦虚、真诚、宽容和鼓励。
[思路拓展] 本题可按以下思路答题：
(1)表明态度，顾全大局，工作第一；
(2)查找原因，内在：专注工作，疏远同事；外在：误会。
(3)努力方向，加强交流与沟通，注意同事的感受。