参考答案：从管理方法的角度看，公共预算管理主要有五种基本模式。
(1) 分项排列预算模式，以预算支出的若干特定目标为核心，采用分项排列的方法依次列出特定目标的预算资金，由拨款机构加以拨付。
(2) 规划—计划—预算模式，不按支出科目而是按方案进行预算，把支出的成效综合起来考虑，更有利于提高预算效率。
1)确定预算项目目标；2)从众多目标中选择最紧迫的目标；3)运用成本收益分析设计实现各目标的备选方案；4)说明实施这些方案的以后各年度成本(如5～10年)；5)对这些方案的实施效果作长期评价衡量。
(3) 目标管理预算模式，注重预算项目执行的效率而不是主项目与各备选项目间的选择。
1)说明单位的基本任务；2)确定预算主次目标；3)设定可供考核的指标(如花多少钱可以在多少时间内完成任务)，管理者与下级交换意见以确保可行性；4)列出具体时间进度供监督。
(4) 零基预算模式，不按上年度的“渐进增量”来考虑预算，而对原有项目进行重新审核。在要求划分项目优先顺序等方面，它与规划—计划—预算模式相似。
1)由高层管理者提出基本目标和总原则；2)责成下级部门将赋予他们的目标具体化并形成一揽子决策；3)对备选方案分别进行排序，确定优先项目；排列的顺序依次为终止、保持最低限度、缩减、维持、扩充；4)由高层管理者选定方案。
(5) 绩效预算模式，以绩效或结果为导向的预算管理方式。既考核公共资金使用的最终效果，又考核为取得预期效果所开展的工作活动，从而把预算支出和结果有机地联系在一起。
1)公布绩效报告，系统地向公众发布有关政府服务的信息；2)明确绩效目标，目的是要影响政府活动；3)将绩效报告提交审计师审核；4)预算机构与支出管理机构或某个机构与其管理者之间订立绩效合同，详细规定机构在可使用资源的条件下应取得的绩效；5)编制绩效预算，一方面列出支出，另一方面列出此投入相应的预期绩效，绩效预算体现绩效合同的内容。