请分析下表中列出的薪酬要素体系,属于()工作评价的方法。
A.职位分类系统
B.海氏工作评价系统
C.评分法
D.要素比较法
参考答案:B
患者女,33岁,因“突发多尿2周”来诊。明显口渴,多饮,每日饮水6~7L。既往体健。初步考虑尿崩症。
该患者皮下注射血管升压素后尿量无明显减小,尿渗透压仍为200mmol/L。以下判断正确的是()。
A.肾性尿崩症
B.腺垂体功能减退
C.肾上腺皮质功能不全
D.中枢性尿崩症
E.部分性尿崩症
某研究者对8例30~50岁成年男子的舒张压(mmHg)与夜间最低血氧含量分级进行研究,结果见下表。欲分析舒张压与夜间最低血氧含量分级有无关系,宜采用()
A.t检验
B.X2检验
C.秩和检验
D.直线相关
E.等级相关