问题 单项选择题

()的基本操作步骤是,1)进行岗位分析、2)进行岗位分类、3)建立等级结构和等级标准、4)对岗位进行测评和列等。

A.职位分类法

B.排序法

C.评分法

D.要素比较法

答案

参考答案:A

单项选择题 A1/A2型题
单项选择题