参考答案：

解析：(1) 首先，我会秉持一切以工作为重的原则，掌握必要的人际关系处理技巧，善于观察周围同事的不同性格特点及为人处事方式，在坦诚相待的基础上，根据同事不同的性格特征，灵活地与之沟通交流。 (2) 平易近人、坦诚待人，不恶意诽谤他人，在单位中不搞宗派主义，在平时的工作中本着谦虚谨慎的态度积极地向周围的同事学习，而不能过于主观臆断、一意孤行。 (3) 善于发现同事的优点，并实事求是地给予肯定和赞扬，而不是拍马溜须、阿谀奉承。在充分肯定周围同事优点的基础上，要诚恳地指出同事的不足之处，互相帮扶，共同改进。 (4) 此外，还要充分利用单位组织的各种活动(比如篮球、足球比赛，爬山、外出旅游等活动)进一步加强与周围同事的关系，而在工作之外的活动中可以更加全面深入地了解同事。 (5) 当与周围同事在工作上出现意见冲突之时，要及时加强沟通，尽可能地达成一致意见，如果这位同事的意见跟我的意见并没有原则上的分歧，我会以大局为重，接纳这位同事的意见。[题目分析] 本题是笼统地考查考生的人际交往意识与能力。作为这类题目一般都有固定的答题模式和关系处理的常规思路，以及应当遵循的基本原则。 [思路拓展] 首先，阐述自己处理同事关系的态度和原则；其次，具体来谈如何与同事相处，通过哪些方式方法可以与同事进行良好的沟通；最后，对于出现矛盾和问题的情况阐述自己的解决办法，使论述完整。