参考答案：首先，高校的人事主管部门应当根据本校的具体情况，制定相应的政策规范，从宏观上促进办学资源的优化配置和相互调节，形成有利于人才培养和人才流动的大环境，鼓励人才引进和交流，促进学术上的“杂交”。
其次，在招生过程中，要尽量限制在所在地招生的比例，促进人才流动，鼓励本校人才大胆地走出去，使不同的院校文化、学术思想、科研习惯等得到最大程度的融合、发展、创新，拓宽高校的学术视野，进而增长见识。
再次，高度重视研究生招生和师资引进等重点工作，既要着眼于改革体制(如招生、考核、就业等)，又要有必要的调控手段。同时，出台相关的监督办法，对学术带头人和负责人事的人员进行学术权力和行 * * 力上的界定和监督。