参考答案：

（1）政府所有行政组织系统与公务人员管理形态都以韦伯的“理想型官僚体制”为典范，管理法规齐全，管理制度明确，管理功能完善 

（2）管理的人力资源以专业性人才为主，重视启用专业人才 

（3）具有相应的职业保障制度，并建立了相应的保障体系，便公务人员的职业稳定 

（4）实行政务官与事务官两官分途的制度，保证了行政工作的连续性 

（5）实行公开考试，公平竞争的选录制度，公务人员的录用与甄选以注重才能为标准 

（6）公务人员体制以有效的政策规划与严密的法治管理为支撑。