《劳动法》规定（）岁以上才能（）地进行职业工作劳动。
参考答案：16；合法
在制定培训规划时，制定培训策略的目的在于( )。
A．根据工作要求规定培训类型 B．确定培训内容安排的前后顺序C．翻译和提炼早期收集的信息 D．发现工作任务适合的培训类型
