使用目标激励法中错误的做法是（）

A.目标要明确

B.目标难度越大越好

C.提供实现目标的支持性资源

D.对目标的进展提供反馈信息

影响到员工如何对丰富化的工作做出反应的个体差异变量包括（）

A、能力

B、知识

C、成长性需要的程度

D、对情境因素的满意感