问题
单项选择题
战略性人力资源管理产生的理论基础是()。
A.激励理论
B.科学管理理论
C.资源学说
D.领导理论
答案
参考答案:C
解析:本题考查战性人力资源管理的产生背景。资源观的提出使得人的因素从幕后走上了前台,为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持。这一观点的发展,显著地影响了战管理和人力资源管理两个领域,架起了两个领域之间的桥梁。
战略性人力资源管理产生的理论基础是()。
A.激励理论
B.科学管理理论
C.资源学说
D.领导理论
参考答案:C
解析:本题考查战性人力资源管理的产生背景。资源观的提出使得人的因素从幕后走上了前台,为人力资源管理从微观到宏观的发展提供了支持。这一观点的发展,显著地影响了战管理和人力资源管理两个领域,架起了两个领域之间的桥梁。