问题
单项选择题
人员甄选中的重测信度反映的是()。
A.不同评价人员评分结果的一致性
B.同一测验在不同时间上的稳定性
C.两个测验在内容上的等值程度
D.同一测验内部不同题目测试结果的一致性
答案
参考答案：B
解析：本题考查重测信度。重测信度又称为稳定性系数，是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果间的一致性。
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人员甄选中的重测信度反映的是()。
A.不同评价人员评分结果的一致性
B.同一测验在不同时间上的稳定性
C.两个测验在内容上的等值程度
D.同一测验内部不同题目测试结果的一致性
参考答案：B
解析：本题考查重测信度。重测信度又称为稳定性系数，是指用同一方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试，所得结果间的一致性。
请你阅读下列材料，根据要求完成问题。
材料一：
材料二：2010年5月4日，温 * * * * 到北京大学探望广大师生，他要求同学们“要有远大的理想，高尚的道德，渊博的知识，强健的体魄和完整的人格。”
（1）结合材料一和所学知识，完成表格内容。
| ①事件名称_________ | ②直接原因：_____________________________________ |
（2）该事件在中国近代史上具有划时代的意义，标志着中国革命进入一个新阶段。请在下面年代尺上标出“新阶段”的起止时间，并写出“新阶段”的名称。
（3）青年学生是时代的先锋，民族的未来。结合上述材料和温 * * 的讲话，根据所学知识，谈谈你的认识或体会。
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