不属于项目雇员考核的主要作用是()。A.有利于加强成员的团队意识_爱下问搜题

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问题多项选择题

不属于项目雇员考核的主要作用是()。

A.有利于加强成员的团队意识

B.调动成员积极性

C.征求客户意见

D.保证项目目标的实现

E.考核结果分析

答案

参考答案：C, E

单项选择题

创新的“四阶段理论”是由（）

A、美籍经济学家熊彼特提出的

B、英国心理学家沃勒斯提出的

C、美国经济学家华尔特.罗斯托提出的

D、著名学者弗里曼提出的

填空题

车辆离开后发现加错油时，员工应防止顾客的过激行为对自己造成人身伤害。如顾客情绪激动，有可能威胁员工生命安全的，则启动（）方案。