参考答案：(1)影响员1个人薪酬水平的因素：①劳动绩效。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (1分)②工作条件。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (1分)③年龄与工龄。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(1分)④职务或岗位。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (1分)⑤综合素质与技能。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(1分)(2)影响企业整体薪酬水平的因素：①工会的力量。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (1分)②行业工资水平。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (1分)③地区工资水平。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 (1分)④产品的需求弹性。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(1分)⑤企业的薪酬策略。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　(1分)⑥企业工资支付能力。 　　　　　　　　　　　　　　　　　　(1分)⑦生活费用与物价水平。 　　　　　　　　　　　　　　　　　(1分)⑧劳动力市场供求状况。 　　　　　　　　　　　　　　　 (1分)