参考答案：（1）组织内外部环境条件的变化，需要组织打破原有的平衡建立新的平衡。保持组织的动态平衡是 组织生存和发展的必要条件。（2）实现组织的动态平衡，关键是要处理好稳定和变革的矛盾。（3）变革的困难和步骤。变革涉及到价值观念、思维方式、学习过程和管理方式等多方面，对困难 要有清醒的认识。变革通常按照以下步骤进行：提出问题；探索变革；全面展开；模式重塑。（4）组织实现动态平衡需要有系统和权变的观点。要用全面的、发展的、变化的观点看待和处理企 业组织发展中的问题。