参考答案：A,B,C

解析： 根据《劳动法》相关规定，劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同，对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：用人单位招收录用其所支付的费用；用人单位为其支付的培训费用，双方另有约定的按约定办理；对生产、经营和工作造成的直接经济损失；劳动合同约定的其他赔偿费用。另外，对于劳动者违反劳动法规定的条件解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项，对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。由于选项D中李某不辞而别对企业造成的间接损失，既无法律明文规定，又非双方约定，不属于赔偿范围。故选择A、B、C。