某企业组织20名专家组成小组，根据专家的知识、经验，对企业的人力资源需求进行多轮的直觉判断与预测，这种人力资源需求预测的方法是（）

A．管理人员判断法 

B．线性回归分析法 

C．德尔菲法 

D．管理人员接续计划法

简述戈夫曼“印象管理理论”的主要内容。