中小企业人力资源管理存在的问题有（）。

A.人力资源管理缺少规划

B.岗位职责不明确

C.人员招聘过程缺乏系统性

D.部门人员知识水平低

E.激励措施缺乏科学性

你的项目进度延迟了两个星期，你需要采取纠正措施以使你的未来项目进度绩效符合项目计划。为了识别偏差的原因进而采取纠正措施，首先要做的工作是：（）

A.进行根本原因分析

B.对项目赶工或快速跟进

C.记录分析经验教训

D.现有进度进行进度更新