关于绩效评价相关问题的说法，正确的是（）。

A.晕轮效应是指主管人员在绩效评价过程中，对员工的评定过于严厉 

B.盲点效应是指主管人员难于发现员工身上存在的与主管自身相似的缺点 

C.刻板印象是指主管人员不愿意得罪人，是绩效考核结果没有好坏的差异 

D.近因效应是指主管人员在绩效考核中往往根据最初的印象去评价员工

2009年汇算清缴中发生以下业务，某外商投资企业2008年向非关联企业销售产品100件，取得不含税销售额200000元，向一关联企业销售相同产品150件，取得不含税销售额150000元。2009年7月15日，经主管税务机关审查发现，该企业在进行2008年度纳税申报时，未进行相应的纳税调整，税务机关采用可比非受控价格法进行调整，对当天补征所得税款同时应加收的利息为( )元。(假定中国人民银行公布的2008年同期人民币1年期贷款基准利率为7.47%，1年按365天计算。今年当期人民币1年期贷款基准利率为8.47%)

A．102.40
B．345.36
C．576.52
D．602.44