根据我国劳动合同法，如果用人单位（），劳动者可以解除劳动合同。

Ⅰ．未及时足额支付劳动报酬的；

Ⅱ．未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

Ⅲ．未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

Ⅳ．其单位规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。

A．Ⅰ～Ⅳ

B．Ⅰ，Ⅲ，Ⅳ

C．Ⅱ～Ⅳ

D．Ⅰ～Ⅲ