纪检机关、组织人事部门应当把巡视结果和巡视整改情况作为干部考核评价、选拔任用、奖励惩处和对干部进行调整、免职、降职等组织处理的（）。

A、主要依据

B、参考依据

C、重要依据

D、特殊依据