问题 问答题

结合实际谈谈马斯洛需要层次理论在管理中的应用。

答案

参考答案:(1)马斯洛将人的需要从低向高分为五个层次:即生理、安全、社交、尊重、自我实现需要。

(2)马斯洛在需要层次基础上分析了需要层次之间的关系,最基本的生理和安全需要满足之后,高层次需要才依次出现和满足;不同年龄阶段,总是一种需要处在在优势地位,成为主导需要,人的需要除受年龄因素影响之外,还与其所处的社会经济状态及教育普及程度有关。

(3)马斯洛特别强调自我实现需要的重要性及其实现途径。

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