问题 多项选择题

H公司是一家纺织品生产企业,在20世纪90年代初期经营状况非常好。然而最近几年,随着国外对中国的纺织品进口施加种种限制,结果导致该公司的产品出口迅速萎缩。
根据上述资料回答下列问题:

为了缓解财务困境,降低人工成本,企业高层决定大量辞退员工,以度过难关,这种情况表明( )。

A.劳动力需求是一种派生需求

B.劳动需求是一种产品需求

C.这种失业属于季节性失业

D.由此产生的失业属于周期性失业

答案

参考答案:A,D

解析: 为了缓解财务困境,降低人工成本,企业高层决定大量辞退员工,以度过难关,这种情况表明:劳动力需求是一种派生需求,且该情形产生的失业属于周期性失业。

单项选择题

【真题试题】(2007年案例分析第79~82题)

2006年8月20日,甲公司与乙公司签订了购销合同,约定由甲公司提供6台型号为3TF6844一OCM7德国产接触器,单价17300元,总金额为103800元,预付货款2万元,其余款项在收到货物后15日内付清;合同生效后30日内交货,甲公司负责运输,乙公司决定运输方式(如乙公司不指定,则默认为中铁快运)。合同签订后,乙公司于同年8月25日支付货款2万元。甲公司分别于同年9月2日、3日、6日通过中国铁路小件货物快运先后向乙公司发运3台、2台、1台接触器,乙公司则于同年9月9日付货款5万元。同年9月15日,乙公司致电甲公司,称只接到5台接触器,且其中由2台接触器损坏,影响使用,请甲公司予以解决。9月16日,甲公司回函给乙公司,同意先调换2台机器给乙公司以满足生产需要,并要求乙公司如期付款。此后,甲公司未予调换接触器,乙公司也未再付货款。1O月10日,甲公司将其对乙公司请求付款的权利转让给丙公司,并通知了乙公司,乙公司未予答复。丙公司请求乙公司支付剩余货款遭到拒绝,为此诉至法院。经查,甲公司于9月6日发运的1台接触器因不可抗力而在运输途中灭失。

 

【真题试题】(2007年案例分析第81题)

针对丙公司的请求,乙公司有权主张()。

A.先履行抗辩权

B..同时履行抗辩权

C.不安抗辩权

D.合同无效的抗辩权

单项选择题