薪酬调查的目的主要是建立企业合理的薪酬构成，根据市场薪酬给付水平确定企业薪酬水平的市场定位()

全面质量管理的基本要求为()

A、全过程的质量管理

B、全员质量管理

C、全企业的质量管理

D、多方法的质量管理

E、不断循环的质量管理