()认为员工的知识技能是“投入”，员工的行为是“转换”，员工的满意度和绩效是“产出”。

A．(A) 一般系统理论

B．(B) 行为角色理论

C．(C) 人力资本理论

D．(D) 交易成本理论

弹性气驱油藏开采到一定阶段就会转化为（）

A.溶解气驱

B.弹性水驱

C.气顶驱

D.各种驱动的综合