下列（）是基于企业战略的系统考核方法，比较适用于企业战略进行重大调整的时期。

A.排序法

B.配对比较法

C.平衡计分卡法

D.关键绩效指标法

E.标杆超越法

下列不属于香港证券经纪人主要操守准则的是( )

A．诚实公平
B．公平竞争
C．专业能力
D．投诉处理